Justicia Social y compromiso: Gobernadora Marisel Velásquez está al día con sus trabajadores

En una demostración de justicia social sin precedentes, la gestión de la gobernadora Marisel Velásquez se posiciona como un referente de honestidad y compromiso con el pueblo trabajador. Desde el inicio de su mandato, la prioridad ha sido clara: dignificar a quienes día a día impulsan el desarrollo del estado, saldando cuentas que por años fueron ignoradas y estableciendo un nuevo estándar de seguridad social. Uno de los hitos más significativos de su administración ha sido la cancelación de los pasivos laborales y deudas heredadas de gobiernos anteriores. Bajo una política de cuentas claras, pues se hizo efectivo el Bono Único de 2025, y otros conceptos de ese año que estaban retrasados, a todo el personal. Aparte de ello se logró un acuerdo estratégico con el Fondo de Ahorro Nacional de la Clase Obrera, FANCO, ente adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, para cancelar las prestaciones sociales y otros pasivos laborales. Este convenio permite que los trabajadores reciban sus pagos sin que la devaluación monetaria afecte sus ahorros, garantizando una satisfacción real tras años de servicio. Protección integral y salud La gestión de Marisel Velásquez no se limita. Actualmente más de 13.240 empleados y jubilados cuentan con una póliza de seguros de amplia cobertura, que incluye atención domiciliaria y suministro de medicamentos mediante la Caravana de la Salud, quedando al día también con el pago de los gastos médicos, lo que se convierte en un beneficio fundamental para los empleados y jubilados. Asimismo, se han activado beneficios desatendidos, tales como el servicio funerario, al igual que el incremento sustancial en primas de hogar, bonos de economía familiar y de productividad para ayudar a los trabajadores a enfrentar la realidad económica actual además de la activación de las rutas de transporte para el personal del Ejecutivo regional y el relanzamiento de los juegos recreacionales. Igualmente, se hizo justicia con la reclasificación de trabajadores con 10 a 15 años de servicio, reconociendo el tiempo y la entrega tanto de obreros como de empleados. Formación y crecimiento profesional El desarrollo humano es pilar fundamental, por eso a través de la Dirección de Talento y Desarrollo Humano en convenios con la Defensa Pública y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista, INCES, se mantiene un programa de formación integral en materia legal, laboral, civil y tributaria. "La gestión de la mandataria insular se ha caracterizado por ser limpia, honrada y profundamente servicial, demostrando que su prioridad es el bienestar social de su gente", expresó el director de Talento y Desarrollo Humano del Ejecutivo regional, Reinaldo Silva. En menos de un año de gobierno, Marisel Velásquez se encuentra al día con sus trabajadores, demostrando que con voluntad política y una administración eficiente es posible transformar la realidad de toda una región. Prensa Gobernación del estado Bolivariano de Nueva Esparta Redacción: Ysabelis Albornoz CNP: 25.575 Fotografías: Mariangeles Marcano / Abraham Herrera (Pasante)