Instruyen al personal de Gobernación sobre estrategias y prácticas gerenciales

Con la finalidad de optimizar el liderazgo, la toma de decisiones y la productividad de los empleados de la Gobernación del estado Bolivariano de Nueva Esparta, liderada por Marisel Velásquez, se dictó este lunes, 18 de mayo, el taller Estrategias y Prácticas Gerenciales. La actividad fue realizada por la Dirección de Talento y Desarrollo Humano, a cargo de Reinaldo Silva, en alianza con el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista, Inces, coordinado por Laurie Zavala. Reinaldo Silva destacó que la mandataria neoespartana está empeñada en la preparación y capacitación de su personal, por ello se realizan estos talleres que se extenderán aproximadamente hasta el mes de septiembre. Acotó Silva que el liderazgo es la base para la formación de todos los funcionarios, a fin de que lo apliquen en sus respectivos equipos de trabajo y, de esta manera, obtener resultados satisfactorios en pro de la gestión que es una de las metas fundamentales de la gobernadora Marisel Velásquez, de que este periodo sea diferente y vaya enrumbado en beneficio de todos los ciudadanos. Enfatizó el director de Talento y Desarrollo Humano que hay mucha motivación por parte de los trabajadores, no solo de quienes ingresaron recientemente, sino de los que tienen 5, 10, 25 y 20 años de servicio y han visto el cambio sustancial en el aspecto formativo y humano que se ha tomado en cuenta, para su formación, preparación y actualización en todas las áreas en los que se desenvuelven", dijo. Clementina González, maestra técnico productiva (MPT) correspondiente a la entidad de trabajo del Inces, explicó que el taller consta del liderazgo como herramienta transformadora y está distribuido en varios módulos, tales como el manejo del líder comparado con un jefe, importancia, diferencia entre equipo y grupo y todas las ventajas que tiene un líder cuando es equitativo con el personal a su cargo, con una metodología de aprendizaje que incluye dinámicas de aprender haciendo, análisis de casos, juegos gerenciales y retroalimentación. Entre otros aspectos se realizó una dinámica que incluyó la explicación sobre las diferencias entre jefe y líder, definiendo la importancia del liderazgo, porque es quien orienta, dirige y entusiasma al equipo para trabajar con excelencia. Esta actividad es la décima segunda actividad de formación y actualización de conocimientos, organizada por la Dirección de Talento y Desarrollo Humano, dirigida a funcionarios de la Gobernación y de instituciones adscritas, como el Instituto de Atención al Menor, Iamene; Instituto de Vialidad y Transporte, Invitrane; Servicio de Atención Tributaria, Sedatebne; Instituto Autónomo de Policía, entre otros, y fue realizada en la casa de la cultura Monseñor Nicolás Eugenio Navarro, ubicada en La Asunción, municipio Arismendi. Prensa Gobernación del estado Bolivariano de Nueva Esparta Redacción: Belkis Marcano Rosas / CNP 6.499 Fotografías: Mariangeles Marcano Díaz